Holding empresarial: Dicas cruciais para sentir segurança e optar em sua empresa!
Confira em nosso artigo tudo que você precisa saber sobre uma holding empresarial e desfrute dos benefícios!
Uma holding empresarial, pode ser uma das escolhas mais assertivas e vantajosas que você pode ter em sua empresa.
Entretanto, por não ser um assunto muito comum e conhecido, muitas vezes, diversas dúvidas surgem nesse assunto, como, por exemplo, o que é, como funciona e quais os benefícios.
Dessa forma, você sabe tudo que envolve uma holding em sua empresa?
Se sua resposta for não, então leia nosso artigo e descubra tudo que você precisa saber sobre os benefícios e funcionamentos imperdíveis de optar por uma holding em sua empresa!
Confira e saiba mais a seguir!
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O que é uma holding empresarial?
Em resumo, uma holding empresarial é uma empresa que detém o controle de outras empresas, isto é, tem participação acionária majoritária em uma ou mais empresas.
Por conta de ser acionista majoritária, ela é responsável pela administração e tem o controle das políticas da empresa.
A princípio, uma holding empresarial pode ser tanto uma empresa Limitada, quanto uma S/A, dependendo de sua finalidade, tamanho e quantidade de sócios.
Portanto, holding não é um tipo empresarial, mas uma expressão utilizada para definir uma empresa com determinada finalidade.
Certamente, uma holding empresarial pode ser criada por diversos motivos, como, por exemplo:
- Assegurar a unidade e o controle de um grupo de empresas;
- Criar uma alavanca financeira para expandir os negócios;
- Equilibrar as políticas de crescimento interno e/ou externo;
- Obter benefícios fiscais.
Como funciona uma holding empresarial?
A princípio, o funcionamento de uma holding empresarial depende do tipo de holding em questão e da estratégia adotada pelos seus gestores.
No entanto, em geral, o funcionamento de uma holding empresarial pode ser descrito da seguinte forma:
- Primeiramente, a holding adquire a maioria das ações ou quotas de outras empresas, tornando-se sócia majoritária e tendo o poder de decisão;
- Em segundo lugar, ela pode ter participações em empresas de diferentes setores ou ramos de atividade, diversificando o seu portfólio e reduzindo os riscos;
- Além disso, a holding pode centralizar as funções administrativas, financeiras, jurídicas, contábeis, de recursos humanos, de marketing, das empresas que controla, gerando economia de escala e sinergia;
- Ademais, a holding pode obter lucros através da distribuição de dividendos, juros sobre capital próprio, aluguéis, royalties, entre outras formas de remuneração das empresas que controla;
- Por fim, ela pode vender ou comprar participações em outras empresas, de acordo com as oportunidades e os objetivos do negócio.
Quais os benefícios de uma holding empresarial?
Uma holding empresarial pode trazer diversos benefícios para os seus sócios, gestores e empresas controladas. Alguns dos principais benefícios são:
Inegavelmente, você possui maior poder de negociação e influência no mercado, pois ela pode representar um grupo de empresas com maior porte, faturamento e credibilidade.
Além disso, maior facilidade de captação de recursos, pois a ela pode utilizar os ativos das empresas que controla como garantia, além de ter acesso a fontes de financiamento mais vantajosas.
Certamente, consegue maior proteção do patrimônio, pois a holding pode isolar os riscos e as responsabilidades de cada empresa, evitando que uma afete a outra, em caso de problemas jurídicos, financeiros ou operacionais.
De fato, aumenta o planejamento sucessório, pois a holding empresarial pode facilitar a transmissão do patrimônio para os herdeiros, evitando conflitos, burocracias e custos tributários.
Maior otimização tributária, pois a holding pode aproveitar os benefícios fiscais existentes para as empresas que controla, como, por exemplo:
- Isenção de imposto de renda sobre os dividendos recebidos;
- Compensação de prejuízos fiscais entre as empresas;
- Redução da carga tributária sobre os rendimentos distribuídos aos sócios.
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